新市场营销计划(制度课)

  提示:这就是传销组织的内部核心资料,为了戳穿他们的所谓“神秘感”,特转贴此文。让大家对此有所了解、提防,仅为揭秘曝光,预防传销!


  首先非常感谢课堂领导及开课老师和这位帅气的主持人给我这次上台锻炼及学习的机会,那借此机会呢,我就把我真诚而简单的介绍给大家,那我同样也站在每个人都能走向成功改变命运的讲台上,向台下的新老朋友及辛苦付出的各级领导问声:“现在好”,激情成就梦想,友谊源自于不断的介绍,那么我就把我真诚而简单的介绍给大家,我来自 ……省 ……市,我的名字叫 ……,希望大家能够深深的记住我,在记住我的同时,我十分愿意在以后的工作中成为大家亲密的合作伙伴,及生活中成为大家知心要好的朋友。

  放眼望去台下的叔叔阿姨兄弟姐妹都是从美丽富饶的南方来到这萧条而寒冷的北方,无非都是为了不同的理想共同的目的“挣钱”,那么钱在我们行业中被称之为“财富”,那今天关于“财富”的话题就由我与大家共同探讨。

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  在探讨之前我首先给大家讲一个小故事,虽然每天都在重复着同样一个故事,我希望大家能从同一个故事中悟出不同的道理。

  这个故事就发生在我国的广州,众所周之,广州的快餐店是非常众多的,其中就有这么一家快餐店,由于店老板的经营管理不善,正面临着倒闭,正当店老板坐在店里一愁莫展之际,这时从门外走进一个老者,这位老者对店老板说:“我可以给你出一套新型的管理模式,保你在一个月之后净赚十万元,但你在净赚十万元的同时,你必须付给我1万元的报酬,这位店老板一听,觉得非常划算,于是就采纳了这位老者新型的管理模式,果真在辛苦忙碌了一个月之后,净赚了十万元,也理所当然的付给了这位老者1万元的报酬,讲到这里大家想不想知道这位老者是谁?(想),他就是全球最著名的快餐店大王“麦当劳”先生,据社会学家调查,“麦当劳”先生在全球拥有这样的快餐店约一万余家,如果按每家每月付给他1万元的报酬,那么一个月就是一个亿,一年12个月也就是12亿,如果让“麦当劳”先生自己经营这么一家快餐店,一个月净赚十万元,一年12个月,也只不过120万,大家不难从这两组数据中可以看出这12亿远远要比这120万高出许多许多倍,俗话说:“打虎要掌握打虎的本领,经商要了解商业的发展,商业学家把商业的发展划分为三个阶段,也就是接下来我为大家着重讲解的三商法。

  一商法,它是以柜台的形式出现,把产品单一的摆放在柜台里,等待着四面八方的顾客前来购买,卖出一份产品,就获得一份产品的利润,也就是一种守株待兔的形式,商业学家给它了一组很形象的数据表达式,也就是五个十相加,其结果等于五十(10+10+10+10+10=50),由于历史的进步,商业的发展,这一商法也逐渐跟不上时代发展的潮流,于是就出现了全球最普遍的卖货方式二商法,二商法,它是以公司与员工的形式出现,它们之间是雇佣与被雇佣的关系,由于是雇佣与被雇佣的关系,他们之间就有了矛盾的产生以及利益的冲突,他们之间的效益工资仅达5%-30%,商业学家也同样给它了一组很形象的数据表达式,也就是十乘以一,加上十乘以二,就这样一直加到十乘以五,其结果等于一百五十(10×1+10×2+....10×5=150),由于历史的车轮是滚滚不断向前运转的,这二商法也逐渐跟不上历史发展的潮流,于是就出现了当今全球最先进的卖货方式三商法,三商法与二商法的共同之处都是公司与员工的形式出现,不同之处是由以前的雇佣与被雇佣的关系全面转化为合作的关系,何为合作呢?也就是合得来则合,合不来就找另外一家公司合作,由于是合作的关系,它们之间就没有了矛盾的产生以及利益的冲突,它们之间的效益工资竟高达15%-60%,商业学家也同样给它了一组很形象的数据表达式,也就是十的一次方加上十的二次方,就这样一直加到十的五次方,其结果等于一十一万一千一百一十,(101+102+....105=111110),大家不难从这三组数据中可以看出这三商法远远要比二商法一商法先进许多许多倍,所谓的三商法,也就是接下来我为大家着重讲解的新型的卖货方式。

  这新型的卖货方式,它是以几何倍增学为理论基础,在这里我们简称几何倍增学,再加上人际关系口碑的快速相传,在这里我们简称人际口碑,再加上直工厂达快捷的送货方式,在这里我们简称直达送货,首先我们来看一下这几何倍增学,它运用在我们商业中也被称为市场几何倍增学,用在数学中也就是几何基数幂的形式出现,笼统地说,也就是鸡生蛋,蛋孵鸡,鸡再生蛋,蛋再孵鸡的原理,为了便于大家理解,我给大家举个小例,我有一个朋友他叫小明,他有一个女朋友叫小芳,他们之间有长达五年的恋爱关系,由于我的小明朋友性格非常内向,在这五年当中,从未向小芳提出过任何要求,就有这么一天,我的小明朋友喝了半斤二锅头,俗话说:酒壮英雄胆,于是我的小明朋友就骑着他的单车,晃晃悠悠地来到他女朋友小芳家,正巧小芳的父母也不在家,于是我的小明朋友便向小芳说出了他这五年当中最想说的一句话他说:“亲爱的小芳,你可以嫁给我吗”?小芳也深知他们之间有长达五年的恋爱关系说:“我嫁给你可以,但你也知道我家里面的情况,你必须付给我家一定的结婚彩礼钱,我的小明朋友一听,非常高兴说:“我的父母早已为我们准备了十万元的结婚彩礼钱,已足够我们结婚所使用了”,小芳一听说:“我不要你十万元那么多,我只要你一个月的工资”,那么接下来,我们来看一下,小芳是怎么向我的小明朋友要这一个月工资的,她说:第一天你给我一分钱,第二天你给我两分钱,第三天你给我四分钱,第四天你给我八分钱,大家不难看出,这后一天的钱数明显是以前一天钱数两倍的形式出现,就这样一直到达三十这一天,我的小明朋友一听非常高兴心想,这区区分分钱也能娶到如此漂亮而贤惠的小芳,于是就骑着他的单车飞快的跑回家,把这所谓天大的好消息告诉了他的父母,俗话说:姜还是老的辣,人还是老的精,他的父母一听说:“傻儿子,这分分钱也是钱,我们不妨拿出纸和笔来算一下究竟要付给小芳家多少结婚彩礼钱”,这不算不知道,一算吓一跳,仅仅算到第三十这一天,竟高达五百三十六万之多,再加上前面的二十九天,二十八天,就这样一直加到第一天,一个惊人的数字产生了,竟高达一千余万元,我的小明朋友深知娶不起这一千余万元的小芳,但也没被这一千余万元所吓倒,于是他就带着他父母为他准备的这十万元的结婚彩礼钱,孤身一人来到我国的广州,俗话说:你不来到广州你不知道你兜里的钱少,你不来到上海你不知道人与人之间的勾心斗角,你不来到北京你不知道你以前见过的官有多小,同样的朋友们,如果你今天不来到咱们的宁夏的银川你也不知道你以前的梦想是多么的渺小,这区区十万元在广州是干不起什么大买卖的,于是我的小明朋友便干起了他白手起家的推销行业,无巧不成书,就有这么一天,有625件商品等待着我的小明朋友前去推销,用传统打电话的方式每件需要3分钟,一共需要31小时15分钟,由于我的小明朋友深吃过他女朋友小芳分分钱几何倍增学的亏,于是就把这小小几何倍增学巧妙灵活地运用到他推销行业中,他首先打电话通知五名顾客,每名需要3分钟,一共需要15分钟,再由这五名中的每一名,各打电话通知五名,也就是25名,每名需要3分钟,由于是同时进行的,也只需要15分钟,再由这25名中的每一名,各打电话通知五名,就是125名,每名需要3分钟,由于是同时进行的,也只需要15分钟,为了便于大家理解,我给大家画个草图,这是我的小明朋友,他首先打电话通知五名顾客,再由这五名中的每一名各打电话通知五名,也就是25名,再由这25名中的每一名,各打电话通知五名,也就是125名,由于地方有限,我就不给大家一一画解,再由这125名中的每一名各打电话通知五名,也就是625件商品推销完毕,这边也是一样,再由这125名中的每一名各打电话通知5名,也就是625名,每名需要3分钟,由于是同时进行的,也只需要15分钟,大家不难看出这四个15一相加,也只不过1小时,所以这几何倍增学用在我们商业中,无非有它以下几点好处:1.倍增时间、2.倍增利润、3.倍增生命;为什么说它倍增了时间呢?用传统打电话的方式需要31小时15分钟完成的工作量,用在我们小小几何倍增学中它仅用1小时就完成了,所以说它倍增了时间;为什么说它倍增了利润呢?我们不妨拿出剩下的30小时15分钟去推销更多的产品,以获得更多的利润,所以说它倍增了利润;为什么说它倍增了生命呢?我们做人不妨把眼光放长远一点,把这31小时15分钟改成31年,把这一小时改成一年,也就是说在传统行业中,你需要31年完成的工作量,用在我们小小几何倍增学中,仅用一年就完成了,它大大浓缩了人生的奋斗历程,所以说它倍增了生命;接下来,我们来看一下人际口碑,人际是以你为中心的亲朋好友,口碑是用你的嘴巴去说嘴巴去讲的,大家都知道:北京的烤鸭、新疆的哈蜜瓜以及天津的狗不理包子都是非常好吃的,我试问台下的朋友有几位是亲口品尝过的呢?大多都是你的亲朋好友出差旅游品尝过后,回来告诉你,再由你告诉其他人,就这样,一传十、十传百、百传千、千传万,一夜之间传遍了祖国的大江南北以及长城内外,所以这人际口碑用在我们商业为也无非有它以下几点好处:1.它传播速度非常快,在这里我们简称传播快;2.真实,为什么说它真实呢?因为是你的亲朋好友亲口告诉你的,他没有必要骗你,所以说它真实,3.省钱,在这里这不妨告诉大家,它省的是一个打广告的钱,大家都知道广告的费用是非常昂贵的,它是以“秒”为计算单位的,讲到这里我想起中央电视台有这么一则广告它说:“绿色的秦池,永久的秦池”,仅仅这十个大字,每年竟消耗小小秦池酒厂3.2亿元的巨额广告费,也不知道这小小秦池酒厂有没有这3.2亿元的固定资产,还值得大家怀疑,不知道什么原因,这则广告现已不复存在,接下来我们来看一个直达送货,直达送货,它是由工厂生产出来的产品,中间只经过一名叫经销商的环节,就这样直接到达消费者手中,今天就由这直达送货加人际口碑再加上几何倍增学就构成了我们今天新型的卖货方式。

  那么新型的卖货方式是卖货,传统的卖货方式也是卖货,那接下来,我们来看一下,它们两者之间有什么区别,首先我们来看一下传统的卖货方式,传统的卖货方式它是由工厂生产生来的产品,必须在全国找一家有实力有象征意义的总代理,这总代理并不是一般人想做就可以做的,它的固定资产必须在500-1000万,再由这总代理到全国的各省、市、县找一些大、中、小批发商,再由这大中小批发商到各地找一些零售商,这零售商大家并不陌生,也就是城市的柜台以及乡村的小卖部,就这样到达消费者手中,俗话说:“砍头赚钱的买卖是有人做的,亏本赔钱的生意肯定是无人问京的”,所以这总代理、大中小批发商及零售商它们之间绝对是有钱可赚有利可图的,那工厂生产出来的产品要想卖的好卖的快,它必须大打广告,这里就涉及到一个广告的费用,据调查全球相信广告的人只占百分之四十,为什么这么说呢?讲到这里我又想起中央电视台还有这么一则广告,它说:“喝孔府晏酒,做天下文章”,我试问台下的朋友,你们都喝了孔府晏酒,都能做出盖世的文章吗?那岂不都成了当今的李白与杜甫了吗?所以说广告只是一种修饰夸张的手法,没必要全信,工厂生产出来的产品要想运到总代理,大、中、小批发商以及零售商手中,它们的货物就有个南运北调的过程,这里就涉及到一个运输的费用,货物运到目地的,比如说咱们今天的宁夏银川它是不可能堆放在铁路的两旁以及马路的两边,它必须找一个大型的仓库仓储起来,这里又涉及到一个仓储的费用,大家都知道老板是挺着大肚夹着小包的,他是不可能亲自搬运货物的,即使他亲自搬运他一个人也是搬运不过来的,他必须大请工人,这里就涉及到一个工人工资,再加上小量水电杂费的消耗就这样到达消费者手中,据调查工厂生产出来的产品只回收它市面零售价的百分之四十就已经盈利了,可为什么到达我们消费者手中,需要百分之百的来承担呢?台下吸烟的男士是非常众多,大家都知道有一款叫“红塔山”牌香烟是非常好抽的,据调查在98年它的出厂价仅在4.80元/包,可为什么到达我们消费者手中,却要12-13元的高价来购买呢?很明显这中间的百分之六十又到哪里去了呢?在这里我不妨告诉大家,这中间的百分之六十除了少量广告、运输、仓储、工人工资以及水电杂费的消耗就被这总代理、大中小批发商以及零售商他们之间层层拔毛而赚去,商业学家给它取了一个很好听的名字,叫中间物流环节费,在这里我们简称“中间环节费”,讲到这里我想问一下台下的朋友,这种卖货方式合不合理,台下答合理的也有,答不合理的也有,我首先恭喜那些答合理的朋友你们答对了,自从有了买与卖的关系以来,这种卖货方式已经在我国成功运行了5000余年,我再恭喜那些答不合理的朋友你们也答对了,这时台下的朋友就说了,你不是在台上瞎子算命两头赌吗?答合理的是你,答不合理的也是你,我说答不合理的还不是我,我还没那么大本事,早在1945年,美国有两名哈佛尔大学生,一名叫狄维士一名叫温安诺,是他们两个说这种卖货方式不合理,他们曾为美国一家名为“纽崔莱”营养食品有限公司拟定了这样一套销售计划,它说工厂生产出来的产品,中间只经过一名叫经销商的环节,就这样直接到达消费者手中,把这百分之六十的中间环节费以奖金的形式层层颁发给每名经销商,大家别小看这种新型的卖货方式,后来一度扭转了美国在二战时期的金融危机,那么接下来我们来看一下这新型的卖货方式来到我们地大物博的中国,有没有它生存的土壤与立足之地呢?首先我们来看一下消费者,台下的朋友和我无时无刻不在充当一名消费者,我想问一下台下的朋友消费者最怕什么(假货),首先我们来看一下传统的卖货方式中假货在哪些环节产生,首先我们来看一下工厂,工厂是国家投资大量的人力、物力、财力兴建的,它是不可能生产假货的,如果工厂都能生产假货了,那市面上就没有真假货而言了,所以说工厂被排除,那么接下来我们来看一下零售商,据调查零售商的固定资产一般只在两至三万元,它不是可能拿这两至三万元去购买昂贵的制假设备以及原材料的,所以说这零售商也被排除,在这里我不妨告诉大家在传统的卖货方式中,假货就在这总代理,大中小批发商他们之间产生,他们嫌这百分之六十的中间环节费拔毛利润太少,于是就在底下私设黑工厂制假贩假以谋取更大的暴利,那么接下来我们看一下这新型的卖货方式有没有假货的产生,首先我们还是来看一下工厂,工厂刚才被排除,那么接下来,我们看一下消费者,消费者只是一种单层次的消费,他是没有必要生产假货的,如果消费者都能生产假货了,那说白了,岂不是搬起石头砸自己的脚,所以说消费者也被排除,工厂被排除,消费者被排除,那么中间只剩下一名叫经销商的环节了,这经销商就指的是台下的老朋友和我及这位帅气的主持人,如果我们都能生产假货了,大家也没有必要辛苦地坐在这里听我讲课,我也没有必要站在这里给大家瞎摆霍,我们都回家制假贩假以谋取更大的暴利去了,所以这新型的卖货方式来到我们地大物博的中国首先杜绝了一个假货的产生,对我们消费者无非有以下几点好处,1.他可以买到一个物真价实的产品,在这里我们简称物真价实,2.有一个优质的服务,为什么说有一个优质的服务呢?我和做立帅气的主持人给大家讲的整堂课是不收取大家一分钱的,所以说有一个优质的服务,3.创业良机,这点非常非常重要,台下的朋友和我无时无刻不是充当着这点而来的,当你是一名消费者,消耗我公司一套产品,就由一名消费者转化为一名经销商,就为自己办了一张有序而无形的营业执照,可以为我公司卖出每期更新换代的产品,说白了就是一次性投资,终身受益;对消费者有好处,那么接下来,我们来看一下对我们工厂有没有好处,再讲好处之前,我们首先来分析一下工厂以往倒闭的原因,1.工厂与总代理、大中小批发商、零售商之间环节众多,往往有个债务的纠纷,在这里我们简称为 “△”债,2.由于工厂不知道市面上的需求,盲目的生产,再加上一个假货的冲击,就会导致一个货物的积压,3.综合上述两点,资金自然而然就不畅通了,那么接下来我们来看一下,这新型的卖货方式有没有以上三点的存在,当你是一名消费者,想消耗我公司一套产品,必须先把钱交到我们经销商手中,再由经销商转交到工厂手中,也就是一种先交钱,后付货的形式,他就没有△债的产生,由于是先交钱,后付货,也就是一种打订单的形式,工厂的产品还没有生产出来,就被我们经销商一订而空了,就不会导致货物的积压,综合上述两点,资金自然而然就畅通了,对工厂有好处,对消费者有好处,接下来我们看一下对国家有没有好处,俗话说“民以食为天,国以税为本”如果说对我们的国家没有好处,国家也是不会允许我们这个行业存在的,据调查97年我公司一次性向国家交纳了2000余万元的高额税收,98年至今以递增的形式层层向上交纳,我公司每名经销商月工资高达1600元以上时,就必须向国家缴纳20%的个人所得税,这20%的个人所得税你想偷税漏税那是不可能的,它是由工厂代收代缴的,对国家有好处,对工厂有好处,对消费者有好处,在这里我们统称为“三盈”策略,这正符合了我国改革开放总设计师邓小平所提出的,无论你哪个新型的行业来到我们地大物博的中国,必须符合我国的国情以及民情,也就是三个有利于,1.有利于提高综合国力;2.有利于搞活市场经济;3.有利于提高全民文化素质;为什么说有利于提高综合国力呢?在国家不投资一分钱一片草地甚至一个管理人员的情况下,每年竟可以获得如此高额的税收及20%的个人所得税,就提高了综合国力;为什么有利于搞活市场经济呢?在工厂不倒闭,工人不下岗,工人按时按月拿工资在当地搞消费,无形中就搞活了当地的市场经济;为什么有利于提高全民文化素质呢?我试问台下的朋友来自大专本科以上学历的又有几位呢?大多都是和我一样来自中低以下文化层次,无论你来自哪个文化层次,来到我行业中必须拿出纸和笔来学习我行业中的知识,俗话说: “隔行如隔山,好记性还不如烂笔头”,对工厂有好处,对国家有好处,对消费者有好处,中间只剩下一名叫经销商的环节了,俗话说:“人都是自私的”,如果对我们经销商没有好处,我们也是不会与它从事的,那么接下来,我们来看一下,对我们经销商有哪些好处?

  在讲好处之前,我再次提醒大家,我们与公司是合作的关系,合作与广州市新西兰汕沐兰诺琳妆品有限公司,我公司倡导自信、进取、奉献、以诚信亲和力为行为准则,我公司董事长为我们每名经销商拟定了以下几点好处:1.小投资、大事业;我公司大套产品3900元,现以不复存在,最近推出兰诺琳精典组合套装价值2900元,我想问一下大家拿这2900元去开家公司办家工厂够不够(不够),据调查97年在乡间开家小卖部,在不偷税不漏税的情况下,仅仅办一张营业执照也需要2600元,既然大家来了,我就不让大家白来,就拿这2900元给大家做个小本生意,在一个烈日炎热的夏天,你拿这2900元去买个新的大太阳伞,再去二手市场去买一个旧的奥克马冰柜,为什么说要买一个旧的奥克马冰柜呢?如果你拿这2900元去买个新的大太阳伞再去买个新的冰柜是远远不够的,所以说要买个旧的奥克马冰柜,你再拿剩下的钱去买些冰糕雪糕矿泉水之类的,你就站在这里沿街叫卖,我试问台下的朋友,有没有见过手拿移动电话,开着奔驰宝马卖冰糕雪糕的(没有),我公司就有这么一名经销商他叫刘金华,他起初来到我公司也是一名消费者,由于消耗我公司一套产品,就由一名消费者转化为一名经销商,由于刘金华做人非常成功,在短短的一年半的时间里,就拥有豪华别墅一栋,轿车两辆,以及上百万元的固定资产,所以说你来到我公司就有一个小投资、大事业的好处;2.无风险、无压力;风险是针对我公司的产品而言,我公司的产品是拿给你至亲至爱的人以及你自己所使用的,使用至今没有不良反应以及投诉现象产生,所以说你来到我公司产品是无风险的,压力是针对我公司的业绩而言,我公司是不限制你何年何月为公司卖出一套产品,说白了也就是发展一名业务员,所以说你来到我公司产品是无风险业绩是无压力的,3.有保障;有保障是针对我公司的工资而言,我公司还有这么一名经销商他叫孙亚文,他起初来到我公司也是一名消费者,由于消耗我公司一套产品,就由一名消费者转化成一名经销商,由于孙亚文做人非常成功,在很短的时间里,就为公司卖出两套产品,一套卖给的他的姐夫刘勇强,一套卖给他的表弟潘玉良,当孙亚文的网络初步形成时他是我公司的一名主任,俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福”,当孙亚文在网络中春风得意之时,从远方传来一个不幸的消息,他的姐姐孙亚芳在前来看忘他的途中不幸遭遇车祸,当孙亚芳病重住院无人照料之际,孙亚文被迫离开网络长达七个月之久,在这七个月之内孙亚文的上属刘星驰刘经理把这七个月的工资如实如数地发放到孙亚文的手中,当孙亚芳的病情康复之后,也就是七个月之后,孙亚文重返网络,由走时的一名主任晋升为我公司的一名经理,工资是走时的几倍甚至十几倍之多,所以说你来到我公司工资是有保障的,还有一个不在职的好处,4.四种收入,我想问一下台下的朋友在家种地,出门打工有几种收入(一种)那么你来到我公司就有四种收入的好处,俗话说:好戏压后,这点待会儿我给大家重要讲解,5.“人帮人“当我写出这三个大字的时候,台下阅历深的朋友就说了,你真是不知天高地厚,当今的社会是多么的现实,到处都是人挤人、人压人、甚至达到人吃人的地步,何谈人帮人呢?那你来到我公司就有一个人帮人的好处,当你想晋升我公司一名经理,你必须把你的下属扶持成两名主任,当你想晋升我公司最高级别总经理级别时,你必须把你的下属扶持成为我公司的二至四名经理,也就是说你想成功必须让你的下属先成功,说白了就是你想挣到钱,就必须让你的下属先挣到钱,我公司的制度是制约着你人帮人的,不帮都不行,6.海外旅游,我想问一下台下的朋友想不想海外旅游(想),为什么不去(没钱)大家和我一样现实,如果我有钱了,我也去海外旅游了,那么你来到我公司就有一个海外旅游的好处,当你晋升为我公司最高级别总经理的时候,公司会奖励给你一人一年一度的海外旅游,当你的下属有三人晋升为我公司最高级别总经理的时候,公司会奖励给你两人一年一度的海外旅游,当你的下属有十人晋升为我公司最高级别总经理级别的时候,公司会奖励给你六人一年一度的海外旅游,到那时你就带着你的亲朋好友、妻儿老小到欧洲七国,新马澳泰去实现你多年末圆的海外旅游梦吧!

  这时台下的朋友就说了,你公司的产品又好,好处又多,如果你公司的制度制约着我不能走向成功,我也是很难与你从事的,那么接下来,就看一下我公司的制度.

  我公司是由累积奖金制完善到出局制,首先我们来看一下累积奖金制,我公司是有五个级别三个晋升阶段,首先我们来看一直五个级别,起初你来到我公司是一名业务员,公司为你累积的业绩点是70-200点,第二个级别是主管,公司为你累积的业绩点是300-900点,第三个级别是主任,公司为你累积的业绩点是1000-6400点,第四个级别是经理公司为你累积的业绩点是6500-39200点,第五个级别是我公司最高级别总经理级别,公司为你累积的业绩点是≥39300点,接下来我们看一下三个晋升阶段,第一个晋升阶段是业务员到主任的晋升阶段,当你的业绩点到达时你就在当月当日当时晋升我公司前三个级别任意一个级别,第二个晋升阶段是主任到经理的晋升阶段,前面讲好处时也讲了当你具备两条主任线,你的业绩点到达时,你就在次月30日(也就是下月30日)晋升为我公司一名经理,第三个晋升阶段是经理到总经理的晋升阶段,前面讲好处时也讲了当你具备2-4条经理线,你的业绩点到达时,你就在次月30日,(也就是下月30日)晋升我公司最高级别总经理,刚来一两天的新朋友对我公司的点数还有所迷惑,我公司是以电脑为计算工具,精确计算出每35元为一点,我公司大套产品3900减去400元的综合管理税收,除以每35元/点,公司为你累积的业绩点是100点,我公司最近推出兰诺琳精典组合套装价值2900元,减去450元的综合管理税收,除以每35元/点,公司为你累积的业绩点是70点,那这70点就是这样得来的,为了整堂课给大家分钱不分出零头,就把这70点改为100点,整堂课我们以大套产品3900元来计算,转化为产品套数,也就是业务员1-2套,主管3-9套,主任10-64套,经理65-392套,总经理是≥393套,讲到这里我想考一下台下的朋友还记不记得前面我给大家讲的四种收入的好处,这四种收入的好处,也就是我公司的四种资金制度,起初你来到我公司面临的是直销奖,直销直销不难从字面理解也就是直接销售的意思,当你是我公司一名业务员直接为公司卖出一套产品,公司会奖励给你业务员级别直销15% 525元奖励给你,当你是我公司一名主管,直接为公司卖出一套产品公司会奖励给你主管级别直销奖20% 700元奖励给你,当你是我公司一名主任直接为公司出卖一套产品,公司会奖励你主任级别直销奖30% 1050元奖励给你,当你是我公司一名经理直接为公司卖出一套产品,公司会奖励给你经理级别直销奖42% 1470元奖励给你,当你是我公司最高级别总经理直接为公司卖出一套产品,公司会奖励给你总经理级别直销奖52% 1820元奖励给你,我公司什么都好,就有这么一点不好,无论你在传统行业中做人多么成功,你的推荐人级别有多高,那么你来到我公司,必须从零做起,拿你打比喻,千万别生气,起初你来到我公司是一名业务员,由于你知道加入不是目的,发展才是硬道理,于是你很快为公司卖出两套产品,这里我们用大A大B来表示,这时公司会奖励给你业务员级别直销奖15% 525元,卖出两套就有两个525元,这时我们来回顾一下业务员的产品套数,1-2套,这时你就完成了你业务员的产品套数,你就在当月当日当时,晋升我公司一名主管,这时你又很快为公司卖出一套产品,这里我们用大C来表示,这时公司会奖励给你主管级别直销奖20% 700元奖励给你,由于你ABC朋友深知是自己为自己办事,他们也很快各自为公司卖出两套产品,这时公司会奖励给你ABC朋友业务员级别直销奖,15% 525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以2,下面也是一样,这时你就纳闷了,前面三套是我卖的,我有钱可拿,后面六套不是我卖的,我还有没有钱可拿呢?这时我很高兴的告诉你,你一样有钱可拿,这就来到我公司的第二种奖金制度,差额奖,差额差额不难从字面理解也就是级别差的意思,这时公司会拿你主管级别直销20% 700元减去你ABC朋友业务员级别直销奖15% 525元,卖出几套就乘以几,卖出二四六就乘以六的差额奖奖励给你,这时我们来回顾一下主管的产品套数3-9套,由于你自己卖出三套,加上你ABC朋友的六套,一共九套,这时你就完成了你主管的产品套数,你就是当月当日当时,晋升为公司一名主任,这时你又很快为公司卖出一套产品,这里我们用大D来表示,这时公司会奖励给你主任级别直销奖30% 1050元奖励给你,由于你大D朋友见你是一名小小的寝室领导,他也很着急,也很快为公司卖出两套产品,这时公司会奖励给你大D朋友业务员级别直销奖15% 525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以二,这就来到你主任与你大D朋友业务员的级别差,这时公司会拿你主任级别直销奖30% 1050元减去你大D朋友业务员级别直销奖15% 525元,卖出几套就乘以几,卖出两套就乘以2,这也是公司以差额奖的形式奖励给你的,由于你AB朋友加入的早发展的快,很快晋升我公司的两名主任,前面讲好处也讲了,当你具备两条主任线,你的业绩点到达时,你就在次月30日(也就是下月30日)晋升我公司的一名经理,经理经理既有钱又悠闲,这时你就不在网络中辛苦付出了,你吃的是酒店,住的是宾馆,逛的是专卖店,由于你经常逛专卖店,很快与专卖店的一位小姐混熟了,就有这么一天,一位专卖店的小姐就拉着你的手说:“大哥、大姐,我不见你上班,却见你整日搞消费,你到底从事的是什么工作,这时你就很高兴的告诉她,我从事的是网络营销,由于她不知道什么是网络营销,她说,你可以带我去看一下吗?于是你很高兴的把她带到我们网络中来,经过她短短几天的考察,她也深知她能赚到其中的钱,她也很快加入了,这里我们用大E来表示,这时公司会奖励给你经理级别直销奖42% 1470元奖励给你,由于你大E朋友见你整日搞消费,她也很着着急,也很快为公司卖出两套产品,这时公司会奖励给你大E朋友业务员级别直销奖15% 525元,卖出几套乘以几,卖出两套就乘以二,这就来到你经理与大E朋友业务员的级别差,这时公司会拿你经理级别直销奖42% 1470元减去你大E朋友业务员级别直销奖15% 525元,卖出几套乘以几,卖出两套就乘以二,这也是公司以差额奖的形式奖励给你的,由于你ABCD朋友加入的早,发展的快,很快晋升我公司的2-4名经理,前面讲好处时也讲了,当你具备2-4条经理线,你的业绩点到达时,你就在次月30日(也就是下月30日)晋升为公司最高级别总经理,讲到这里我想起民间流传着这么一句话:“穷在闹市无人问,富在深山有远亲”,这时你就不在你繁华的闹市居住了,你搬到你乡村的小别墅,就有这么风和日历的一天,你说你好久没有见到你网下精英了,于是你在家精心梳妆打扮一番,推开你别墅的大门,却看见一位小伙正在为你擦车,这时你就纳闷了,心想,我今天没有请人为我擦车啊,怎么会有人为我擦车呢?由于你赚到了钱,你还是很爽快地上前递给他两百元的小费,这位小伙见你递给他钱,忙推开你的手说:“表哥、表姐我为你擦车怎么会要你的钱,我是你的一名远房表亲,这时你就更纳闷了,我的远房亲戚都跟我从事网络营销了,哪来得远房表亲呢?他见你不相信,于是就跟你拉起了家常,摆起了家谱,原来是你八杆子也打不着的一名远房表亲,他只不过是见你赚到了钱,也想跟你从事罢了,于是你就心不甘情不愿的开着你的小跑把他带到我们网络中来,经过他短短几天的考察,他也深知他能赚到其中的钱,也很快加入了,这里我们用大F来表示,这时公司会奖励给你总经理级别直销奖52% 1820元奖励给你,由于你大F朋友见你开的是小跑,住的是别墅,他也很着急,也很快为公司卖出两套产品,这时公司会奖励给你大F朋友业务员级别直销奖15% 525元,卖现几套就乘以几,卖出两套就乘以二,这就来到你总经理与你大F朋友业务员的级别的大差,这时公司会拿你总经理级别直销奖52% 1820元,减去你大F朋友业务员级别直销奖15% 525,卖出几套乘以几,卖出两套就乘以二,这也是公司以差额奖的形式奖励给你的,讲到这里我想起我们网络中流传着这么一句话,当你的网络初步形成时,你就坐在家里哗啦啦的数钞票吧!

  在我公司实际运行中,有这么一种现象产生,当你是我公司一名主任,你的下属也是我公司一名主任,这时你就纳闷了,我的下属都跟我平起平坐了,我还有没有钱可拿呢?这时我很高兴的告诉你,你一样有钱可拿,这就来到我公司的第三种资金制度,育成奖,育成育成不难从字面理解,也就是培育成才的意思,我公司本着饮水思源,吃水不忘挖井人的经营理念,没有你的介入,也就没有你整体网下的介入,这时你的上属经理会拿你下属主任整体网下每月为公司卖出一套产品抽出4% 140元的育成奖奖励给你,那么接下来我们看一下,当你是我公司一名主任的时候,你的月工资是多少,首先我们来回顾一下主任的产品套数10-64套,在这里我不算你64套的大主任,只算你刚刚晋升我公司10套的小主任,拿你下属主任整体网下每月为公司卖出的十套产品,乘以奖励给你的4% 140元的育成奖,它们一相乘也是1400元,也就是说,当你是我公司一名主任的时候,不算直销,不算差额,单单育成奖单项也是千元工资打底,在我公司实际运行中还有这么一种现象产生,当你是我公司一名经理,你的下属也是我公司一名经理,你的下属的下属还是我公司一名经理,这时你就更纳闷了,我的下属的下属都跟我平起平坐了,我还有没有钱可拿呢?这时我还是很高兴的告诉你,你一样有钱可拿,这就来到我公司独有三线经理一线穿局制,这时你的上属总经理,会拿你下属第一代经理整体网下每月为公司卖出一套产品抽出3% 105元的育成奖奖励给你,拿你第二代经理整体网下每月为公司卖出一套产品抽出2% 70元的育成奖奖励给你,那么接下来我们看一下,当你是我公司一名经理的时候,你的月工资是多少,首先我们还是来回顾一下经理的产品套数65-392套,在这里我同样不算你392套的大经理,只算你刚刚晋升我公司65套的小经理,由于经理是次月晋升的,他的人数必定在上面翻上一翻,至少在120-130人,我不算你每人每月为公司卖出一套产品,打个折每两人每月为公司卖出一套产品,最少也是60套,拿你下属第二代经理整体网下每月为公司卖出的60套产品乘以奖励给你的2% 70元的育成奖,它们一相乘也是4200元,由于你第一代经理是包含着你第二代经理的,他的人数也毕竟在上面翻上一翻,至少也是200-300人,在这里我同样不算你每人每月为公司卖出一套产品,打个折每2-3人为公司卖出一套产品,至少也是100套,拿你下属第一代经理整体网下每月为公司卖出的100套产品乘以奖励给你的3% 105元的育成奖,它们一相乘也是10500元,由于这两项都是奖励给你的,它们一相加也是14700元,也就是说当你是我公司一名经理的时候不算直销不算差额,单单育成奖单项也是万元工资打底,这时台下听得心急的朋友就说了,你不是说对我们每名经销商有四种收入的好处吗?为什么迟迟不讲第四种收入的好处呢?那我接下来就给大家讲第四种收入的好处,四分红,这是以往开课老师不愿意讲的,也是台下的老朋友和我暂时性拿不到的,那我们什么时候可以拿到呢?当你晋升我公司最高级别总经理级别时,公司会拿你下属整体网下每月为公司卖出一套产品,抽出7% 245元的分红奖奖励给你,这时台下的朋友就说了,你不讲不讲终于讲出漏洞了,我说漏洞在哪里?你不是说对我们每名经销商有60%的好处吗?拿你总经理的独有奖项7%加上你总经理级别直销奖52%,它们一相加也只不过59%,还有1% 35元到哪里去了呢?这时我很高兴的告诉大家这35元,不是被这位帅气的主持人拿去上网了也不是被我拿去买巧克力吃了,这是为你累积的海外旅游经费,这时台下的朋友就觉得更可笑了,区区35元连一张短途车票及一包高级香烟都买不到,谈何的海外旅游经费呢?这时我很高兴的告诉你,这35元不是你一个人的35元,是当你晋升我公司最高级别总经理级别时整体网下千千万万个35元,到那时你就带着你整体网下千千万万个35元,去使你的海外旅游梦更加丰富多彩吧!

  既然大家听得认真,我也讲得带劲,在这里我不妨给大家透露一个小道消息,既然是小道消息就不让那些上课不认真听讲打瞌睡的人听到了,在98年12月份以前我公司的制度是非常苛刻的,当你想晋升我公司最高级别总经理级别时,你必须把你的下属扶持成我公司四条经理线,即使第四条经理线差一套的大主任,你也是不可能晋升我公司最高级别总经理的,由于我公司的董事长也是坐冷板凳起家的,他也深知我们每名经销商的苦衷,于是在98年12月份以后,对我公司的制度作了稍稍改革,当你不能为我公司卖出四套产品,只能为我公司卖出三套产品,你一样可以晋升我公司最高级别总经理级别的,只不过你的业绩点稍稍提高到51600点,转化为产品套数也是516套,这是台下听得较劲的朋友就说了,我不能为你公司卖出三套产品,只能为你公司卖出两套产品还能不能晋升你公司最高级别总经理级别呢?这时我还是很高兴的告诉你,你一样可以晋升我公司最高级别总经理的,只不过你的业绩点又稍稍提高到77000点,转化为产品套数也是770套,这时台下听得更较劲的朋友又说了,我不能为你公司卖出两套产品,只能为你公司卖出一套产品还能不能晋升你公司最高级别总经理呢?这时我很遗憾的告诉你,当你只能为公司卖出一套产品,你是永远也不能晋升我公司最高级别总经理的,那么接下来我们来看一下,当你只能为公司卖出一套产品,会有哪些现象产生?

  都说秦桧坏秦桧坏,秦桧再坏,还有两个坏朋友帮他干坏事,你比秦桧好那么一点点儿,还有一个好朋友帮你干好事,起初你怀着一颗感恩的心,把他带到我们网络中,发展到你的网下,这里我们用大A来表示,由于你大A朋友不像你那样做人不成功,很快为公司卖出两套产品,在这里我们小a小b来表示,当你的大A朋友网络初步形成时,他是我公司的一名主任,你自然而然也顶升为我公司的一名主任,这时我想考一下台下的朋友,主任的月工资是多少(千元打底)这时你就玩起了你千元工资打底梦,白天打麻将,晚上KTV,很快将你的千元工资挥霍一空,到月底你拿着银联卡到银行去取钱的时候,见前面也是零后面也是零,这时你就纳闷了,主任工资不是千元打底吗?我怎么会没一钱可拿呢?于是你就抄起电话打到我们网络中,正巧接电话的是我们网上最大经理,王焕成王经理接的电话,他一听便知道是你小子的声音,他说你还在玩不在职啊,你的下属都超越你了,这时你就纳闷了,我的下属都是我发展的怎么可能超越我呢?于是不知你在哪借了两百元的路费跑到我们网络中一看,原来你的大A朋友是这样超越你的,当你不在职期间,你大A朋友在网络中辛苦付出,很快将他的小a小b朋友也扶持成为我公司的两名主任,前面讲好处时也讲了,当你具备两条主任线,你的业绩点到达时,你就在次月30日(也就是下月30日)晋升我公司一名经理,由于你的大A朋友都是我公司的一名经理了,而你还是我公司的一名主任,这时他就自然而然地超越了你,这时你说,哦!讲到这里我打瞌睡去了没有听到,于是你跑回家把你麻将桌上的大B朋友带到我们网络中来看,你大B朋友不是看你这个人做人怎么样,他只知道这个行业可以改变他三代人的命运,于是他也很快加入了,这时你就摆正了心态,收扰了心,不再玩不在职,在网络中辛苦付出,很快将你的大B朋友也扶持成我公司的一名主任,前面讲好处时也讲了,当你具备两条主任线,你的业绩点到达时,你就在次月30日(也就是下月30日)晋升我公司的一名经理,由于你的业绩点早已被你的大A朋友累积够了,你就等着在次月30日回归到你大A朋友的网上经理,这就是我公司独有的超越回归制,有超越就有回归,我公司是不压制人才的,你是龙你就腾飞,你是虎你就跳跃,你是马你就奔驰,你是鹰你就翱翔,即使你是一条毛毛虫也不要害怕就跟着我公司成功人士的脚步慢慢慢慢往上爬总有一天会爬上我公司最高级别总经理级别。

  总经理总经理我不知道你一堂课讲了多少个总经理,我说我也不知道我一堂课讲了多少个总经理,这时台下朋友就问了那我跟你从事多久才能晋升你公司最高级别总经理呢?我不知道你这个人做人怎么样,我只知道一个月有30天,你每天拿出宝贵的两小时,来口碑我们美好的兰诺琳,到月底你跑到我跟前说有26人,把我吓一跳,我说跟你干,你说不理解,离你而去,我说还好还好还有四人跟你干,俗话说:“人以群聚,物以类分”,你有能力一个月为公司卖出四套产品,你的朋友也有能力一个月为公司卖出四套产品,为了便于大家理解,我把这30天改为元月30号,这时就请台下那些数学学得好,麻将打得好的朋友四倍四倍的跟我翻,你有能力一个月为公司卖出四套产品,两个月(16),三个月(64),四个月(256),五个月(1024),这时我们来回顾一下总经理的产品套数≥393套,在五个月的时候,你的产品套数,已经远远超过了总经理的产品套数,你能不能升总(不行)你就在五月的次月30日,也就是6月30日,全网络人恭喜你升总(好),这时台下的朋友就说了,用你这六个月晋升为你公司最高级别总经理也未免有点太快了吧!我说不快不快一点也不快,自从我公司98年12月份制度改革以来,用这六个月、五个月、四个月、三个月、甚至两个月晋升我公司最高级别总经理的人比比皆是,我公司还有这么一名传奇人物,她叫唐丽萍,她是上海人,她晋升我公司最高级别总经理,只用了一个惊人的数字33天,我劝台下的朋友不要跟她比,你跟她比也是比不过的,她是上海一家某贸易服装公司的总裁,她的介入也就是她整体员工的介入,这时我想问一下台下的朋友有没有能力一个月为公司卖出四套产品(不行)打个折两套(不行)再打个折一套(差不多),差不多就差不多,为了便于大家理解,我给大家画个草图,拿你打比喻,千万别生气,你上个月有能力为公司卖也一套产品,下个月也有能力为公司卖出一套产品,你上个月发展的朋友在下个月也有能力为公司卖出一套产品,加上你自己的一套,也就是两个月四套,一个月两套,这时我还请台下的朋友两倍两倍的跟我翻,你一个月有能力为公司卖出两套产品,两个月(4套)三个月(8套)四个月(16)五个月(32)六个月(64)七个月(128)八个月(256),九个月(512),在你九个月的时候,你的产品套数已经远远超过了总经理的产品套数,你能不能升总(不行)你就在九月的次月30日,也就是10月30日,全网络人恭喜你升总(好),这时我还是没听到台下那些答好的朋友,也许是那些性格比较内向年龄比较大的朋友,他说我没有你嘴巴那么会说,腿脚那么灵便,我没有能力一个月为你公司卖出两套产品,我想问一下台下的朋友要多久才能为公司卖出一套产品(两三个月、三四个月),台下答的乱七八糟的,答两三个月三四个月的都有,我们做人不妨把眼光放长远一点,就算你半年为公司卖出一套产品,这里我们用0.5来表示,为了便于大家理解,我还是给大家画个草图,还是拿你打比喻,千万别生气,你上半年有能力为公司卖出一套产品,下半年也有能力为公司卖出一套产品,你上半年发展的朋友们在下半年也有能力为公司卖出一套产品,加上你自己的一套,也就是一年四套,半年两套,这时我还请台下的朋友两倍两倍跟我翻,你半年有能力为公司卖出两套产品,一年(4套)一年半(8套)两年(16)两年半(32)三年(64)三年半(128)四年(256)四年半(512),在四年半的时候,你的产品套已经超过了总经理的产品套数,你能不能升总(不行)你就是四年半的次月30日,也就是四年半的7月30日全网络人恭喜你升总(好),感谢那些为这四年半晋升我公司最高级别总经理叫好的朋友,用这四年半晋升我公司最高级别总经理,只能在我公司的黑板上出现,在我公司实际运行中,做得最慢最慢的也只用了28个月,有兴趣的朋友可以下去算一下他多久晋升我公司总经理。他也就是前面我给大家讲好处的那个孙亚文,大家别忘了,他还有七个月的不在职,这时台下的朋友就又有人说了,我就用你这四年半晋升你公司最高级别总经理,你能拿我怎么样呢?这时我很客气的告诉你,当今是个法制的社会,我不能拿你怎么样, 这时你又说了到那时我都二十七八了,你还发给我千儿八百的工资,我拿什么来养家糊口呢?那么接下下我们来看一下当你是我公司最高级别总经理的时候,你的月工资是多少?

  这时我们还是来回顾一下总经理的产品套数≥393套,由于总经理是次月晋升的,他的人数必定在上面翻上一翻,至少也是700-800人,在这里我同样不算你每人每月为公司卖出一套产品,打个折每两人为公司卖出一套产品,至少也是400套,这时我想考一下台下的朋友,总经理的最大抱负奖是什么(差额),二差额,在这里本应该算你总经理与业务员之间的级别大差,我只算你总经理与经理级别的小差,拿你总经理级别直销奖52% 1820元减去你经理级别直销奖42% 1470元,它们一相减也是350元,拿你总经理整体网下每月为公司卖出的400套产品乘以奖励给你的350元的差额奖,它们一相乘也是14万,这时我再考一下台下的朋友总经理独有的奖项是什么(分红)四分红7$5元,拿你总经理整体网下每月为公司卖出的400套产品,乘以奖励给你的7% 245元的分红奖,它们一相乘也是9.8万,这时我请台下的朋友打瞌睡的不要打了,口袋张大了坐稳了,我给大家分钱了,由于这两项都是奖励给你的,它们一相加也是23.8万(这么多),这还多这是你一个月的工资(吹牛),吹吧吹吧,嘴也吹干了,腿也吹直了,终于给大家吹出个23.8万,换台下力气大的朋友上来吹,把这个小数点吹飞,倒过来吹,吹个832万,我说你这832万是没根没据的,我这23.8万是给大家一笔一笔算出来的,大家还记不记得整堂课我是以大套产品3900元来计算的(记得),乘以你总经理整体网下每月为公司卖出的400套产品,它们一相乘也是156万,这是你一个月为公司创造的产值,奖励给你23.8万多不多(不多),不多不多,把这个一字抹去还没有56万的一半多,这时有人就说了,我一见到你这“万”字单位我就头痛,在麻将桌上见到的最大“万”字单位也只不过是九万,还时不时给别人点上一炮,我公司有个人帮人的好处,这时我就给台下那些不相信的人免费治下头痛病,把这“万”字单位改为常见的“元”字单位,在月初你拿这156元到小商品批发市场去批发一些小商品回来卖,到月底你说赚钱了,于是你跑回家跟你媳妇俩左盘算右盘算,盘算到半夜两点半,终于盘算出了一个惊人的数字23.8,这里不是“万”了是“元”,我不知道你这个人做生意是怎么做的,我只知道一个月有30天,你连每天0.8元的水电费都没有赚到,我劝你还是把这个乱滩子砸了,找个更好的行业从事吧!

  这时台下的朋友就说了,听你那么一打比喻,还有那么一点现实,那我跟你从事难不难呢?我不妨吓唬一下刚来一两天的新朋友,你跟我从事难还是有那么一点儿难的,难就难在一个人的观念,二十一世纪是淘汰一个人的世纪,它不是淘汰一个人的躯壳,而是淘汰一个人的观念,成功大使戴尔卡耐基曾经说过:“一个人的辉煌取决于他观念的转变”,观是指一个人的看法,念是指一个人的想法,你有什么样的看法,加上你有什么样的想法,就会导致你有什么样的行动,你有什么样的行动,就会导致你有什么样的命运,提起观念与命运一词,我想起中央电视台有这么一个王牌记者,她叫敬一丹,她也是我国的一名炎黄子孙,她对我国的方块字有非常深刻的深究,她说一个人在固定的空间内无穷无尽地出卖自己的劳动力,这个字念什么(穷),还有一个人在固定的空间内无穷无尽地出卖自己的劳动力,即使把自己的身体累成了弓形,这个还是念不了富,还有一个穷人的观念把一分钱,当作宝贝来使用,不愿意投资,也不舍得投资,就会导致他终身贫穷的命运,这时台下的朋友就说了,我不再你固定的空间内出卖自己的劳动力,我出门去打工,那接下来,我不妨为大家免费找几份工打,(工工工工工)这“工”本来是不出头的,被你死打硬打打到五六十岁打不动了,终于打出头了,等待你的将是一堆黄土,这时台下的朋友就又说了我比你小子还年轻,我挺着腰板干,我说,你干吧干吧,干到五六十岁终于干出头了,你以为翻身的机会到了,没想到翻过来还是一堆黄土在等着你,还有一个字更形象,它说一个人在别人的固定天空下打工打工始终是竹篮打水一场空,二十一世纪是一个非常现实的社会,也是一个物欲横流的社会,既使你有幸娶到一个貌美如花小姐做你的夫人,在你满足不了她物质上的需求,她也会心一狠离你而去,即使给你留下一个儿子,到百年之后,你是左腿一伸右腿一蹬留给你儿子的也是一无所有。

  什么样的行业,就有它什么样的迷底,接下来就由我为大家揭开我们山沐兰诺琳的神秘面纱,拿你肩膀上一颗冷静的大脑,加上你鼻子下面的一张口,再加上你亲戚朋友的十张口,暂时放弃你家中谁也不愿意种的农田,每天拿出宝贵的两小时,来口碑我们美好的兰诺琳,在二十一世纪的今天,只要你敢追逐梦想保你有一个完美的人生,过上一个二十一世纪富有真真富有人的生活!

  整堂课就被我这样磕磕巴巴地讲完了,讲的不好,还请大家多多原谅,由于本人能力有限,但爱心无限,我真诚地奉劝刚来一两天的新朋友,无论你的邀约人是以什么样的方式方法把你邀约到我们的行业中,就请你不要再生气了,他只不过是在你人生的十字路口上给你多了一次选择的机会,至于是不是一次机会,就请你拿出你冷静的头脑,空杯的心态以及敏锐的目光,好好考察我黑板上的知识,考察懂了它就是一黑板的财富,考察不懂就是被这位帅气的主持人一擦一地的粉笔灰,我公司还有第七大好处就是“来去自由”即使你考察懂了不从事,带到你传统行业中也是一名成功的佼佼者,借此机会我再奉劝我们老朋友几句,今天我们选择的是我们亲戚朋友暂时性不理解的,暂时性不理解暂时性得不到永远不理解永远得不到,加上我们的坚持加上我们的努力,黄河源头水,泰山顶上松,只要我们心中有信念,总经理的今天就是我们的明天。

  感谢大家给我这么长时间的密切配合,在我走下台之前以我公司最高礼仪给大家深深的鞠一躬!

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2014年01月08日

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