提示:这就是传销组织的内部核心资料,为了戳穿他们的所谓“神秘感”,特转贴此文。让大家对此有所了解、提防,仅为揭秘曝光,预防传销! 老总复制的秘密文件,不同的体系略有不同,大家可以参考一下。


  一、 一万元包装费一定得花掉,而且是在看得见的行头上。

  1) 如果伞下有一月同时上两个老总,由已上老总同时出两万。

  2) 若超越推荐人先上老总,由已上老总负责出一万;

  二、在新上老总的三天里,吃住由推荐人负责,其以后的费用由自己负责。已经上的老总一定得在南宁安家落户,推荐人可以协助新上老总找房子,也可以自己单独找,房子费用由自己负责,但每人的电话必须保持畅通,行业电话已不再使用,在南宁重新开卡。

  三、 作为老总有三件事是雷打不动必须参与的

  1) 接新老总【防传销公益网】:反传销,反洗脑;预防传销,从这里开始!http://www.fcxgyw.com/

  2) 每月3号的新经理见面会

  3) 每月15号之前发工资,不能隔代打工资,每月经理见面会的费用由上面统一安排。

  四、 保密工作

  1、新老总被接上来后就不能下去讲工作,接工作,带新人走工作,若直接有新朋友来,也只能在小范围内活动,下去的住处不能再回到有团队成员住的地方。不能参加下边举办的关于行业的各种宴会和大型聚会

  2、 老总答谢晚宴不能超过50人,只能小范围请自己的合作伙伴和友好的其他体系成员。

  3、各位老总之间互不打听工资,住处。

  4、同边的成员保持距离,神秘感,一是为了安全,第二是行业的模式,如果下边的人问起上面老总的详细事宜时,请回答:比想象中的好,上去就知道了。

  5、一定要管好自己的嘴,包括最亲密的家人和朋友,因行业的特殊性,该讲的讲,不该讲的只字不提,行业能发展至今,赢在保密。我们爱护行业一定像爱护自己的眼睛,请谨记。

  五、 到底能拿多少钱?

  1) 百分之三的效益分红有,但没有保底,平摊在了每月的新增市场份额里,每人按新增份额拿钱

  2) 每份以三千八百元计,其中五百元是产品,一千五百元是老总的工资,一千五百元由三代老总每人拿五百元,这五百元是由百分之三的效益分红和老总差额百分之十组成。

  3) 当每个老总上来后会按不同的阶段复制不同的内容,由推荐人到时负责复制

  4) 老总的工资分三次发放,一到十号的 ,十一号发放;十一号到二十号的,二十一号发放,二十号到月底的,次月一号发放,

  5) 最终拿的结果是,每人三组,每组一百二十五万元,拿完即可,预计总的可以拿四百多万至五百多万,一般是在四百八十万左右,一定要弄清楚计酬的方式,再持续下去。

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  关于上总复制3万,其实是复制1万,那2万是推荐人借给你的,还要还的,可我们平常给新人介绍时,可不能这样说了,多给他们讲正面的,积极的,振奋人心的。最长听到的就是“我们行业只有成功和放弃,没有失败。”其实,好好悟一下就会明白,坚持不下去了,饭都吃不起了,房租都成问题的时候,不得不放弃,那也不是我们太懦弱,而是三代人的苦,压缩到2年来吃,不是随便一个人都能承受的了的,我很佩服身边的一些朋友,发展不动了,还给别人讲工作,讲完工作还得去摆地摊,其实自己快吃不饱饭了,还得给新人吹的天花乱坠,自欺欺人,这不是玩笑,这是事实。

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2015年01月06日

揭秘曝光南派传销内部资料之《跟进性的工作内容和方法》
曝光南派传销内部核心资料之《传达会》

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揭秘曝光南派传销内部核心资料之《老总的复制》

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